手取り14万でボーナスなし！東京女子医大の看護師大量退職！？

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東京女子医科大学病院が、夏のボーナスを支給しないことを労働組合側へ報告していたことがわかりました。

昨年は平均55万円が支給されたようです。

これを受けて、看護師などの医療従事者数百人が退職を検討しているとのこと。

さらに、毎月の給与についても、手取りが14万円あまりの月があるとのこと。

この報道にネットからは厳しい意見が相次いでいます。

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東京女子医科大学の状況

新型コロナウイルスの感染拡大で経営が厳しくなり、医療従事者がしわ寄せを受けている。

東京女子医大病院ではコロナ禍で大幅に収入が減ったことで経営が逼迫。

やむなく、6月半ばに夏のボーナスを支給しないことを決めたそうです。

労働組合側は理事会に再検討を求めているが、待遇の悪化を受けて退職を検討している看護師らが400名ほどいる模様。

この数字は都内の系列病院も含めて全体の約2割に相当する規模。

東京女子医科大学といえば、有名な病院ですよね。

私も心臓の検査を受けにいきましたが、まさにドラマ「ドクターX」の雰囲気の巨大病院という印象でした。

また、病床は1000を超えており、東京都が指定する救急搬送先となっています。

こんな大きな病院で看護師数百人規模が退職なんてことになったら、東京の医療受け入れが厳しくなりそうです…

月給が手取り14万円

さらに、衝撃なのが、退職を検討している看護師の一般的な月給が手取り14万円程度とも、マスコミが報じました。

この14万円も新型コロナウィルスの影響で3万円程度減額されたそうです。

このコロナウィルス渦の中、懸命に患者さんを看病している医療従事者の方こそ、手当を厚くするべきですよね。

国は8月下旬あたりを目処に医療従事者へ一時金を支給する方向のようですが…

そもそもの月給を高くすることは出来ないのでしょうか…

看護師の切実な声

ネットの声

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手取り14万でボーナスなし！東京女子医大の看護師大量退職！？まとめ

 
 
 
 
 
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ネットの声では、看護師の平均月給は33万円。

これを手取りにすると25万~27万くらいでしょうか…

ただ、すべての看護師なので、勤務年数や役職などにより異なるとは思います。

しかし、それに比べて東京女子医科大学の手取り14万円というのはあまりにも違いがありますよね。

医療従事者だからこそ、その仕事の重みの対価である給料で報いていただきたいですよね。

期間限定でも良いので、一日1万円くらいの上乗せ手当は国が出せないのでしょうか…

GoToトラベルに使う1兆以上の予算を医療従事者の方々に使っていたぢきたいと切に思います。

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